金三银四跳槽季...软件测试凭什么能成为职场新人的转行首选

在谈软件测试的就业前景之前，首先，我们要知道，什么是软件测试。

软件测试就是利用测试工具，按照测试方案和流程，对产品进行全方位的测试。并根据实际需要，编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。

说白了，就是软件测试工程师的主要工作，就是通过技术手段，找到软件中隐藏的bug。通过修正软件中的bug，进一步提升软件质量。

那么，哪些人群适合学习软件测试呢？
小编认为，无论男生女生，只要具备以下特质，都能成功转行软件测试。

• 1）大专及以上学历的毕业生、职场人士；

• 

  2）有一定自制力和归纳总结能力的人；

• 3）愿意花时间在学习新知识上的人。

据统计，软件测试人员入行薪资可达到6000～15000元/月不等，工作1~2年后，绝大多数月薪达到9000～20000元。可以说，相比其他IT岗位，软件测试的薪资水平属于较高的。

根据就业方向不同，可分为技术岗、管理岗等。同时，不同岗位的薪资水平，也不尽相同。下面是一些具体岗位薪资参考数据：

测试组长：

一般5人以下团队，能够同时承担2-3个较小项目（程序代码在5000行以下）或者1个中、大型项目（程序代码在5000行-25000行左右）。在一线城市，该职位起薪一般在8k以上，资历5年以上的可达到20K以上。

测试经理：

可以管理多个小型测试团队，能够承担多个中型及较大型项目的测试，及具备至少1个大型项目（程序代码在25000行以上）的测试管理能力。该职位起薪一般在10k+，正常情况下，年薪超过30万。

项目经理：

跳出测试执行，转而关注过程。SQA待遇差别比较大，但有2年以上测试或开发经验的从业者，起薪在9K以上，一般月薪过万。

对于很多小伙伴来说，如何快速掌握一门专业技能，无非是这两种方式：

第一种：自学。自学的优势在于时间灵活，内容设定自由。我们可以利用好自己的零碎时间，根据自己的实际情况补充自己的缺漏；缺点在于时间零散导致系统学习板块知识难度大，实操难度大，理解难度较大。

第二种：报班学习。报班学习优势在于知识体系框架明确，内容实操便利。缺点主要在于短期内需要集中时间学习。

然而，这两种方式，哪种更好呢？

小编认为：大家还是要根据自己的实际情况，具体情况具体分析。对于有一定基础，时间比较充裕，学习习惯又比较好的同学，可以通过自学完成转行；对于那些零基础，想要缩短转行的时间成本的同学，则可通过报班学习，快速掌握软件测试的专业知识。

写 在 最 后

2021年是一个新的开始，但也给了我们一段大好的自学时间。无论今年你的flag是什么，只要利用好这段特殊的自学时间，让今年有一个完美的开头。

小编还准备了一份软件测试学习资源，希望会对自学软件测试的你有帮助

关注微信公众号【程序员二黑】即可获取

推荐阅读：